Tarifvertrag landwirtschaft urlaubsanspruch

(2) Der Arbeitgeber muss einem Landarbeiter einen zusätzlichen bezahlten Ruhetag gewähren, wenn ein Feiertag auf einen Tag während des Jahresurlaubs eines Landarbeiters fällt, an dem der Landarbeiter sonst gearbeitet hätte. 11.1 Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf …………. Monate Mutterschaftsurlaub ohne Bezahlung; Der Urlaub muss spätestens sechs Monate nach Ablauf der zwölf aufeinanderfolgenden Monate der Beschäftigung gewährt werden. Der Urlaub darf weder mit einer Krankheitszeit noch mit einer Kündigungsfrist für den Arbeitsvertrag gewährt werden. “Sachleistungen” jede andere Zahlung als bar, die dem Landarbeiter zu einem Wert entspricht, der entweder in einem Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag vereinbart ist, sofern der vereinbarte Wert nicht geringer sein darf als die Kosten für den Arbeitgeber oder Betriebsinhaber der Zahlung der Sachleistungen; a) mindestens vier Wochen vor dem Beginn des Mutterschaftsurlaubs durch den Landarbeiter; Unter den Ländern mit einem nationalen Mindestlohn wird ein relativ hoher Anteil der landwirtschaftlichen Arbeitnehmer in Ländern wie Frankreich (32 %) zu diesem Satz bezahlt – was den Niedriglohnstatus des Sektors unterstreicht. litauen (29%) und die Niederlande (wo die Landwirtschaft auch einer der Sektoren ist, in denen die Zahlung von Löhnen unterhalb des gesetzlichen Mindestniveaus am häufigsten ist). Der Anteil der Landarbeiter, die den Mindestlohn zahlen, ist in Fällen wie Slowenien (2,8%) niedriger. und dem Vereinigten Königreich (6%). Ein Anspruch auf Pflegeurlaub besteht auch dann, wenn es erforderlich ist, um ein krankes Kind (ein adoptiertes oder Pflegekind oder das biologische Kind eines Ehegatten, eingetragenen Partners oder Mitbewohners, der im selben Haushalt lebt) zu begleiten, solange es im Krankenhaus oder Pflegeheim lebt, solange das Kind unter zehn Jahre alt ist. Im Falle des Todes des Arbeitnehmers haben ihre Erben (hier ist der besondere Erbrecht entscheidend) Anspruch auf Entschädigung in Höhe ihrer Erbanteile.

Die Entwicklung der It-Technologie (IT) in der Landwirtschaft war in einigen Fällen bemerkenswert: In Deutschland liegen die landwirtschaftlichen Haushalte derzeit über dem nationalen Durchschnitt bei der Nutzung von Computern, dem Internet und der Mobiltelefonie; in Frankreich verzeichnet der IT-Haushalt für die Landwirtschaft ein jährliches Wachstum von 7 %; in Belgien nutzt ein Drittel der Betriebe Computer, und ein Viertel ist mit dem Internet verbunden; in Dänemark gibt es eine nationale Datenbank und Software für die Tierhaltung; in den Niederlanden gehören Computer Berichten zufolge zum Alltag in landwirtschaftlichen Betrieben; in der Tschechischen Republik sind mehr als zwei Drittel der landwirtschaftlichen Betriebe mit dem Internet verbunden; in Norwegen wird die IT in großem Umfang eingesetzt, wie es in Schweden der Fall ist; und in Polen verfügen 17,1 % der landwirtschaftlichen Haushalte über Computer, 4,8 % haben Zugang zum Internet und 35 % nutzen Mobiltelefonie. Abgesehen von den tariflichen Verhandlungen, haben eine Reihe von Ländern eine Form des sozialen Dialogs über Fragen, die für den Agrarsektor relevant sind, und die die Sozialpartner allein und/oder die Sozialpartner und die Regierung einbeziehen. Auf rein sektoraler Ebene ist dies nicht sehr häufig. In Belgien bilden die sektoralen gemeinsamen Kommissionen für die Landwirtschaft ein Forum für den allgemeinen zweiseitigen sozialen Dialog sowie für Tarifverhandlungen, während Ungarn vor kurzem einen Ausschuss für den dialogen Agrarsektor (Mezgazdas-gi égazati Pérbeszéd Bizotts-g) gebildet hat.

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Published by kimberly

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